Roger Hängärtner und Alena Pfister
Wir möchten euch auf eine spannende Reise mitnehmen und euch einen Einblick geben, wie die Kinderkrippe Sternen-Schloss entstanden ist. Unsere Geschichte beginnt mit einer einfachen, aber kraftvollen Idee: das Beste für unsere Kinder zu schaffen.
Roger Hängärtner, der heutige Inhaber und Geschäftsführer, ist Vater von zwei wundervollen Mädchen. Wie viele Eltern war er auf der Suche nach einer Kita, die seinen hohen Ansprüchen gerecht wird. Doch die Besichtigung verschiedener Kitas war eine Enttäuschung nach der anderen. Personalmangel, überforderte Mitarbeiter, häufige Wechsel der Bezugspersonen und unmotiviertes Personal, das seine Aufmerksamkeit lieber den Handys als den Kindern widmete, waren nur einige der Probleme, denen er begegnete. Dunkle, enge Räume, in denen den Kindern kaum Platz zur Entfaltung blieb, und fehlende pädagogische Umsetzungen von Konzepten wie Waldtage verstärkten die Frustration. All dies machte die Suche nach einem geeigneten Kitaplatz zu einer Herausforderung.
Doch anstatt sich entmutigen zu lassen, entschied sich Roger das Problem selbst in die Hand zu nehmen. Zusammen mit Alena Pfister, einer langjährigen Mitarbeiterin, die die Bedürfnisse von Eltern versteht und ein grosses Herz für Kinder hat, entstand die Idee zur Gründung der Kinderkrippe Sternen-Schloss.
Unsere Vision war klar: Wir wollten eine Kita schaffen, die den höchsten Standards entspricht und ein liebevolles, inspirierendes Umfeld für Kinder bietet. Einige der zentralen Kriterien unserer Krippe sind:
Pädagogische Exzellenz: Wir legen grossen Wert auf moderne, kindgerechte pädagogische Ansätze, die das Lernen und die Entwicklung der Kinder spielerisch fördern.
Kreative Räume: Unsere Räume sind offen, hell und einladend gestaltet, um den Kindern viel Raum für kreative Entfaltung zu bieten. Hier können sie spielen, lernen, ihren Bedürfnissen nachgehen und Neues entdecken.
Engagiertes Personal: Wir wissen, dass das Herzstück jeder Kita die Menschen sind, die dort arbeiten. Deshalb achten wir darauf, dass unser Team aus motivierten, liebevollen und kompetenten Mitarbeitern besteht. Wir schätzen unsere Mitarbeiter, zahlen ihnen angemessene Löhne, bieten genügend Urlaub und organisieren Teamevents, um den Teamgeist zu stärken.
Wertschätzender Umgang: In der Kinderkrippe Sternen-Schloss steht der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich sowohl die Kinder als auch die Eltern und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ein Gefühl der Zugehörigkeit entwickeln.
Die Planung und Gestaltung unserer Räume war eine Herausforderung, denn alles, was nicht dem Standard entspricht, stösst oft auf Widerstand. Doch wir blieben unserem Ziel treu und entwickelten ein teiloffenes Konzept, das durch sorgfältig ausgewählte Farben und Materialien eine warme und einladende Atmosphäre schafft. Unsere Raumaufteilung ermöglicht es, jedem Kind gerecht zu werden und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Unsere Vision ist es, einen Ort zu schaffen, an dem Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich frei entfalten und spielerisch lernen können. Eltern sollen das gute Gefühl haben, ihre Kinder in besten Händen zu wissen, und erkennen, welchen Mehrwert die Betreuung in der Kinderkrippe Sternen-Schloss bietet. Unser engagiertes Team soll sich wertgeschätzt fühlen und Freude an der Arbeit haben.
Die Kinderkrippe Sternen-Schloss ist mehr als nur eine Betreuungseinrichtung – sie ist ein Ort der Geborgenheit, der Kreativität und des Wachstums. Wir laden euch ein, Teil dieser besonderen Vision zu werden und mit uns gemeinsam die Zukunft unserer wertvollen Kinder zu gestalten.